Что в людях вызывает у тебя доверие? А что наоборот?
1
Что помогает тебе доверять себе и своим ощущениям?
2
Как ты думаешь, как часто люди вокруг понимают, когда ты говоришь что-то неискренне?
3
Кто входит в твой круг доверия? После чего ты понимаешь, что ему/ей можно доверять?
4
Какое самое распространенное заблуждение о тебе есть у других людей?
5
Если твоя команда попросит упростить какой-то рабочий процесс, как думаешь, что это будет?
6
Как ты думаешь, какие мотивы и цели есть у твоих коллег? Схожи ли они с твоими?
7
Какие качества в людях тебя раздражают? А разочаровывают?
8
Какую отрицательную обратную связь тебе было сложнее всего принять?
9
За какой поддержкой коллеги могут обратиться к тебе?
10
Что ты делал на этой неделе, чтобы побороть свои страхи?
11
Кто твой самый суровый критик?
12
Как ты ведешь себя в ситуациях, когда нужно быть более настойчивым? Что тебе помогает?
13
В чем разница между человеком, которым ты себя ощущаешь, и человеком, которого видят окружающие?
14
Что помогает тебе закрепить новую привычку?
15
Опиши свой подход к работе и карьере на данный момент.
16
Каких результатов в работе ты боишься? Что к ним может привести?
17
Умеешь ли ты «отпускать ситуацию»? Что помогло тебе этому научиться? А что мешает этому?
18
Кого ты не можешь подвести?
19
Когда люди не делают того, чего ты от них хочешь, в какой степени это проблема коммуникации с ними? (Насколько хорошо ты проверяешь их понимание и мотивацию?)
20
Что передает твое тело, чего не передают слова?
21
Какой конфликт существует между твоим внутренним разговором и разговором, который ты ведешь вслух?
22
Кто твой образец для подражания и в чем именно?
23
Кому ты можешь делегировать задачи, к которым у тебя меньше способностей?
24
Какие составляющие твоей работы наиболее важны сейчас? Какую долю времени и энергии ты тратишь на каждую из них?
25
Как ты распределяешь свое время между планированием, действием и «тушением пожаров»? Как бы ты мог улучшить баланс между ними?
26
В ситуации неопределенности кто или что может помочь тебе более четко увидеть ситуацию?
27
Какая из текущих задач тебе кажется наиболее интересной и перспективной?
28
Что ты говоришь себе, когда совершаешь ошибку?
29
На чем сейчас сфокусировано твое внимание? Как это связано с твоим состоянием, целями?
30
Назови 3-х человек в своем окружении, у которых тебе хотелось бы учиться? Чему именно?
31
Какое обучение за последний период стало для тебя наиболее полезной инвестицией в себя?
32
Если бы можно было изменить в себе одну вещь, что бы это было?
33
Сколько задач одновременно находится в фокусе твоего внимания прямо сейчас?
34
Какие свои личные качества ты стараешься скрыть от окружающих?
35
Чему ты можешь научить других?
36
Чему в своей жизни ты уделяешь недостаточно времени?
37
Как часто и за что ты испытываешь благодарность?
38
Каким достижением в своей профессиональной деятельности ты больше всего гордишься?
39
Что помогает тебе восполнять ресурс сегодня?
40